1. 근거법령

• 국가공무원법 (법률 제10342호)
• 공무원임용령(대통령령 제22834호) 및 임용시험령(대통령령 제22835호)
• 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정(대통령령 제22523호)
• 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(행정안전부 예규 제357호)
• 문화체육관광부 공무원임용규칙(문화체육관광부 훈령 제149호)

2. 채용예정 직급ㆍ인원 및 담당업무

3. 채용자격(요건)

• 가.국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의해 응시자격을 정지당하지 않은 자
• 나. 연령: 20세 이상(1991. 12. 31. 이전 출생자)
  * 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
• 다. 학력 및 경력요건
  - 고등교육법에 의한 국내외 대학(대학원 포함)에서 해당 학문 또는 관련 계열의 학문을 전공한 석사학위 이상 소지자
  * 해당 학문: 민속학, 인류학, 박물관학 관련학과
  
  ※ 우대사항
  · 담당업무 관련 연구논문 1편 이상 발표 또는 조사보고서 1편 이상 발간한 자
  · 석사학위 취득 후 국·공·사립박물관, 대학박물관 및 유관기관 등에서 담당업무 분야 근무경력 1년 이상인자
  · 박물관·미술관 학예사 자격증(준학예사 포함) 소지자 및 외국어 능력 우수자
  

4. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

• 1차시험: 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
  - 단, 응시인원이 예정인원의 5배수 이상인 때는 서류전형 심사기준에 따라 실질심사 후 3배수 이상으로 합격자 결정(공무원임용시험령 제29조제3항 준용)
  - 임용예정 직무 적합성 평가 기준: 전문성(전공, 학위, 논문 및 조사연구실적 등), 업무수행능력(관련분야 근무 경력 등), 직무수행계획서 평가 결과 등 종합 평가
  
• 2차시험: 면접시험(적격성 심사)
  - 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시
  - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가
  - 공무원임용시험령 제30조 제2항에 따라 평정요소(5개)마다 점수를 부여하여 고득점자 순으로 합격자 결정
  - 평정요소: 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 직무수행 능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력·의지력 및 발전가능성, 예의·품행 및 성실성
  - 100점 만점 기준 평균 60점 미만은 불합격 처리함
  

5. 응시원서 접수

• 접수기간: 2011. 5. 30.(월) ~ 6. 1.(수) / 3일간
• 접수방법
  - 방문 또는 우편접수(등기우편)
  - 방문접수시간: 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)
  - 우편접수는 마감일(2011. 5. 31.) 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며, “응시표”는 서류전형 합격자에
    한하여 면접시험장에서 배포할 예정임
  ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
• 접 수 처 (우)110-820 서울시 종로구 삼청로 37번지 국립민속박물관 2층 민속기획과 ☎ 02-3704-3022
  

6. 시험일정

• 서류전형 합격자 발표: 2011. 6. 13.(월) 예정
• 면접시험: 2011. 6. 20.(월) 예정
• 최종합격자 발표: 2011. 7. 1.(금) 예정
  ※ 시험관련 공지는 국립민속박물관 홈페이지(www.nfm.go.kr)에 게시

7. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

• 응시원서 1부 (첨부양식)
  ※ 7,000원 상당의 정부수입인지(우체국에서 구입)를 응시원서에 반드시 첨부
  ※ 6개월 이내 촬영한 사진(탈모 반명함판 컬러 사진) 부착
• 이력서 1부 (첨부양식)
• 자기소개서 1부(첨부양식)
  ※ 문화체육관광부 홈페이지(www.mct.go.kr), 국립민속박물관 홈페이지(www.nfm.go.kr) 및 나라일터 홈페이지(gojobs.mopas.go.kr)에서 내려받아 사용
• 직무수행계획서 1부(첨부양식)
  - 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하되 A4용지 10매 이내로 작성
  - 2매 이내의 요약서 별도 제출
• 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
• 학위증명서 1부
  - 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)
  ※ 논문명·지도교수명·학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차·서론 사본 각 1부 첨부 제출
• 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
  - 실무경력은 제출한 경력근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
• 자격증 및 외국어 능력 증빙자료 사본 각 1부(해당자에 한함)
• 취업보호대상자인 경우 관련 증빙자료 사본 각 1부
• 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부.
  ※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하며, 원본으로 제출 바람
  

8. 기타 유의사항

• 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
• 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
• 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않니다.
• 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
• 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
• 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경공고 합니다.
• 기타 추가 문의는 국립민속박물관 민속기획과(02-3704-3022)로 문의주시기 바랍니다.